鸿宇香烟_免税香烟独家一手货源
玉溪中支和谐“坐井观天”
中支和谐，本应是烟草行业健康稳定发展的重要保障。然而，近日，玉溪中支内部却爆出惊人丑闻，令人扼腕叹息。和谐的表象下，暗藏着“坐井观天”的严重问题，严重阻碍了中支的改革和发展。
“坐井观天”的根源
玉溪中支“坐井观天”的根源，在于以下几方面：
* 安于现状，不思进取：部分中支领导干部满足于既有成绩，缺乏危机意识，不愿突破舒适圈。他们陶醉于过去的辉煌，忽略了市场形势的变化，导致中支逐渐落后于时代发展。
* 信息闭塞，孤芳自赏：中支内部存在信息闭塞的现象。一些干部只注重内部事务，很少与外界交流，对行业动态了解甚少。这样一来，中支就难以把握市场趋势，做出正确的决策。
* 固步自封，排斥异己：中支内部存在一定的排斥异己情绪。一些干部对来自外部的意见持有抵触心理，不愿接受新的思想和理念。这种固步自封的态度，阻碍了中支的创新和发展。
“坐井观天”的后果
玉溪中支“坐井观天”的后果极为严重：
* 市场份额下降：受困于“坐井观天”的思想，中支对市场变化反应迟钝，产品创新乏力。市场份额不断下降，落后于竞争对手。
* 内部腐败滋生：在一个信息闭塞、排斥异己的环境中，很容易滋生腐败。一些干部利用信息优势，谋取私利，损害中支利益。
* 人才流失严重：在“坐井观天”的氛围下，有志向的年轻人难以得到重用和发展。他们纷纷选择离开中支，造成人才流失严重，进一步削弱中支的竞争力。
打破“坐井观天”的樊笼
打破玉溪中支“坐井观天”的樊笼，刻不容缓。需要采取以下措施：
* 提升危机意识，解放思想：中支领导干部必须增强危机意识，认清当前面临的挑战和机遇。解放思想，打破固有思维模式，敢于改革创新。
* 畅通信息渠道，加强交流：中支内部要畅通信息渠道，鼓励干部与外界交流学习。多走出去，了解行业动态，开阔视野，提高决策水平。
* 打破排斥异己，广纳贤才：中支要营造宽容、开放的氛围，尊重不同意见，敢于引进和培养人才。广纳贤才，为中支注入新的活力和思想。
玉溪中支的和谐，不应是“坐井观天”的表象，而应是改革创新的动力。只有打破“坐井观天”的樊笼，中支才能重新获得活力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。中支领导干部肩负着重任，他们必须摒弃安逸思想，勇于改革创新，带领中支走向新的辉煌。
